اصل کار سیستم کنترل ستون بالابر

ستون بالابرعمدتاً به سه بخش تقسیم می‌شود: بخش ستون، سیستم کنترل و سیستم قدرت.

سیستم کنترل قدرت عمدتاً هیدرولیک، پنوماتیک، الکترومکانیکی و غیره است. اصل کار سیستم کنترل اصلی به شرح زیر است.

پس از سال‌ها توسعه، ستون به سبک‌های متنوعی تبدیل شده است. سیستم قدرت عمدتاً از انواع زیر است:

۱. ستون بالابر خودکار با فشار هوا: هوا به عنوان نیروی محرکه استفاده می‌شود و واحد قدرت پنوماتیک خارجی برای بالا و پایین بردن ستون به کار می‌رود.

۲. ستون بالابر هیدرولیکی تمام اتوماتیک. ستون بالابر اتوماتیک: روغن هیدرولیک به عنوان محرک. دو روش کنترل وجود دارد، یعنی از طریق واحد قدرت هیدرولیکی خارجی (قسمت محرک از سیلندر جدا می‌شود) یا واحد قدرت واحد هیدرولیکی داخلی (قسمت محرک در سیلندر قرار می‌گیرد) برای بالا و پایین بردن سیلندر.

۳. بالابر اتوماتیک الکترومکانیکی: بالابر و پایین آمدن ستون توسط موتور داخلی ستون هدایت می‌شود.

اصل کار سیستم کنترل ستون بالابر:

۱. اصل اصلی این است که ترمینال ورودی سیگنال (کنترل از راه دور/جعبه دکمه) سیگنالی را به سیستم کنترل ارسال می‌کند و سیستم کنترل RICJ سیگنال را از طریق سیستم مدار منطقی یا سیستم کنترل منطقی قابل برنامه‌ریزی PLC پردازش می‌کند. طبق دستور، رله خروجی برای هدایت کنتاکتور AC جهت اتصال و راه‌اندازی موتور واحد قدرت کنترل می‌شود.

۲. سیستم کنترل را می‌توان با سیستم مدار منطقی رله یا PLC کنترل کرد. علاوه بر تجهیزات کنترل عملیات مرسوم مانند جعبه دکمه و کنترل از راه دور، می‌توان آن را با سایر تجهیزات مدیریت ورود و خروج و پلتفرم مدیریت مرکزی نیز برای کنترل تجهیزات مرتبط کرد.

۳. پس از روشن شدن موتور، چرخ دنده را به حرکت در می‌آورد. پمپ می‌چرخد، روغن هیدرولیک را از طریق شیر یکپارچه به داخل سیلندر هیدرولیک فشرده می‌کند و سیلندر هیدرولیک را به سمت انبساط و انقباض سوق می‌دهد. ستون‌های بالابر بر اساس سناریوهای مختلف به دو دسته سطح امنیتی بالا و سطح غیرنظامی تقسیم می‌شوند. مدارس و سایر مکان‌ها.

اصل کار سیستم کنترل ستون پایین آورنده ستون بالابر عمدتاً به سه بخش تقسیم می شود: قسمت ستون، سیستم کنترل و سیستم قدرت. سیستم کنترل قدرت عمدتاً هیدرولیک، پنوماتیک، الکترومکانیکی و غیره است.

برای اطلاعات بیشتر در مورد محصولات و شرکت،تماسفوراً به ما اطلاع دهید.


زمان ارسال: ۲۴ مه ۲۰۲۲

پیام خود را برای ما ارسال کنید:

پیام خود را اینجا بنویسید و برای ما ارسال کنید